Ein Plädoyer für Einzelfirmen

Immer die gleichen Mitarbeiter

Personalwechsel haben in der Informatik einschneidende Folgen. Bezogen auf ein bestimmtes Detailgebiet, wissen oft nur wenige Personen Bescheid. Fast immer gibt es einen Bestinformierten. Fällt der aus, muss ein neuer Wissensträger eingearbeitet werden, was kostspielig ist. Übrigens, nur ganz selten kommt jemand unters Tram, meistens sind es freiwillige Stellenwechsel, die einen Ausfall bewirken. Kleinfirmen haben die kleinste Fluktuationsrate!

Pfiffige Köpfe

Um als Einzelfirma über längere Zeit erfolgreich zu sein, braucht man fundiertes Knowhow, ausgewiesene Fähigkeiten und angenehme Zusammenarbeit mit den Kunden. Von einer alt bewährten Einzelfirma dürfen Sie herausragende Leistungen erwarten.

Geringe Abhängigkeit

Von einer Einzelfirma können Sie nicht mehr abhängig werden, als von Ihrem besten Mitarbeiter. In grösseren Projekten arbeiten Kleinfirmen mit Mitarbeitern Ihrer Firma zusammen. Viel Wissen bleibt so in Ihrer Firma.

Unbeschränkte Haftung

Anders als AGs und GmbHs haften Einzelfirmen unbeschränkt mit dem ganzen Vermögen des Geschäftsführers. Eine Einzelfirma kann sich nie mit einem Firmenkonkurs aus der Verantwortung stehlen. Einzelfirmen agieren daher äusserst verantwortungsvoll und pflichtbewusst.

Klein, lokal, sympathisch
Klein, lokal, sympathisch